בתאריך 30-10-2018 יערכו הבחירות לרשויות המקומיות, לפי חוק הרשויות המקומיות נקבע כי יום הבחירות הוא יום שבתון ברשויות שבהן מתקיימות בחירות וזאת במטרה לאפשר ולעודד עובדים להצביע. החוק חל על מי שמועסק לפחות 14 יום ומעלה במקום עבודתו.

המשמעות היא שעובד זכאי שלא לעבוד ביום הבחירות, מבלי שינוכה לו יום חופש על כך.

עובד שנדרש לעבוד ביום הבחירות יהיה זכאי לאחת מבין שתי האפשרויות הבאות:
1. לתשלום של 200% משכרו בגין שעות עבודתו באותו יום.
2. לתשלום רגיל עבור שעות עבודתו בפועל, ובנוסף יש לתת לו יום חופש לצבירת ימי החופשה.